“¿Háblame de ti?”
Esta es la mayor pregunta que se hace en las entrevistas
y sin embargo, deja a la mayoría de las personas sin palabras. ¿Cómo puede suceder
esto? La persona que mejor se conoce en el mundo es uno
mismo. Debe ser fácil de hablar durante horas sobre uno mismo,
¿no es así?, o por lo menos debería ser así.
Eso es en realidad
parte del problema. Cuando se hace esta pregunta aparentemente
sencilla, donde hay mucho que decir, es fácil confundirse en cuanto a elegir lo
que se debe decir.
¿Qué cosas van a
impresionar más? ¿Cómo puedo hacer para
que suenen lo suficientemente buenas para este trabajo?
¿Qué es lo que realmente me están preguntando? ¿Cuál es la intención de la
pregunta?
Muchos no comprar un libro
sólo por el título, para comprarlo también le echan un ojo a la contraportada
donde se encuentra en pocas palabras lo que hay en el libro. El tema del cual
se trata el libro.
A veces, esto es
cierto en una solicitud de trabajo. Entonces, ¿qué es lo quiere decir la
persona que te entrevista cuando dice: "¿háblame de ti?’? ¿Qué es lo que
realmente quiere saber?
No te rindas en la tentación
de hablar sobre tus pasatiempos, tu equipo o deporte favorito, o sobre lo inteligente
que es tu mascota. Nada de eso
En realidad, es
bastante fácil... Lo que realmente quieren es saber acerca
de ti en el contexto de lo que puedes hacer por ellos.
Es una gran respuesta para
pensar, planear y ensayar antes de la entrevista. Así que averigua
sobre la empresa, el empleo y todo lo que pueda estar implicado para que tu
respuesta sea una, que pueda satisfacer a la persona que vaya a entrevistarte
Hay un beneficio
adicional al hacer este ejercicio. Saber que tienes la
respuesta y que no te sientes nervioso por
responder esta pregunta mejorará el rendimiento de tu entrevista. Y eso puede
ser todo para lograr el empleo.
La mayoría de las
personas sienten que las entrevistas pueden ser aterradoras Pero conocer algunas claves como ésta hará que puedas sentirte más relajado, más cómodo
y con mucha más confianza. Ya que en las entrevistas lo importante no es lo que
sabes, lo que has estudiado o lo bueno que puedes resultar ser en el empleo,
sino lo confiando, valiente y seguro que te proyectas ante la persona que te
entrevista.
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